從44人到12人，再到最終的3人，在今年中國工程院新增選的院士中，工程管理學部最終成為人數(shù)最少的一個，也是相比上一輪候選人淘汰率最高的。此前，這個學部曾因政府高官和企業(yè)高管候選人云集而飽受爭議。昨天，中國工程院公布54名新當選的院士名單，來自企業(yè)的當選院士人數(shù)最少。
政府高官無人入選
在今年5月中國工程院公布的院士增選候選人名單中，中石化董事長傅成玉、上海市副市長沈曉明等央企高管和政府高官在列。工程管理學部44名候選人中，近一半來自央企和政府部門。在隨后公布的第二輪名單中，44人中僅入選12人，傅成玉和沈曉明等落選。但仍有部分高管高官進入工程管理學部第二輪名單，如中石化副總經(jīng)理曹耀峰、中石油原副總胡文瑞、教育部原副部長吳啟迪、交通運輸部原總工程師鳳懋潤等。
在昨天公布的最終新增院士名單中，“碩果僅存”的企業(yè)人士有8人，其中企業(yè)高管只有3人，包括工程管理學部的原中國石油副總胡文瑞，能源與礦業(yè)工程學部的神華集團總經(jīng)理張玉卓，機械與運載工程學部的南車株洲電力機車研究所有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理丁榮軍。而根據(jù)記者的統(tǒng)計，政府高官或曾經(jīng)任職的高官則完全不見了蹤影。
增選六名外籍院士
據(jù)介紹，今年，各單位提名后共產(chǎn)生485名有效候選人。經(jīng)過兩輪評審和最終選舉，產(chǎn)生了54名新院士，通過此次增選后，中國工程院院士總數(shù)達到783人。
在9個學部中，人數(shù)最多的是機械與運載工程學部，共8人。來自高等院校的最多，占46.30%，其次是研究院所和廠礦企業(yè)，分別占38.89%和14.81%。據(jù)介紹，今年還增選了6名外籍院士，其中一名澳大利亞籍院士是2005年諾貝爾醫(yī)學獎獲得者。
新增院士更加年輕
據(jù)介紹，本次新當選的54名院士平均年齡為56.7歲，其中60歲以下的38人，所占比例超過七成。年齡最小的46歲，是來自武漢大學的李建成。年齡最大的74歲。
與2007年、2009年兩次增選結果相比，人數(shù)有所增加，2007年是33人，2009年是48人。另外就是60歲以下的人數(shù)所占比例有所增加，2007年占42.4%，2009年占66.7%，2011年占70.4%。
■專家解讀
院士首先應該是科學家
在昨天的發(fā)布會后，中國工程院副院長、院士旭日干在接受采訪時說，“我們的院士評選標準是對所有被提名人一視同仁。不管是對高級干部、企業(yè)老總，還是對沒有行政級別的科研人員。”他指出，最終當選的院士首先是科學家，有深厚的學術背景，或者在工程科技方面有過成績做過貢獻，即使成為領導干部，也必須是從一名優(yōu)秀的科學家做起的。
對于高官高管的高淘汰率，旭日干指出，評選過程中首先要看其學術背景，但因為指標畢竟有限，評選中相對來說差一點的可能就沒機會了，要好中選好，只有最優(yōu)秀者才能當選。
增選過程出現(xiàn)送禮拉票
“今年的增選過程也出現(xiàn)了虛報材料、拉票助選等情況”，“還發(fā)現(xiàn)個別候選人違反了紀律，做了不該做的事情。”旭日干透露，在公示期間，接到了一些投訴信，有實名的，也有匿名的，投訴信有的確實反映了實質內容。中國工程院共組織了180余位院士和30位工作人員組成62個調查組，前往投訴信涉及到的有關地方和單位進行核實。
調查發(fā)現(xiàn)，有些候選人的材料中拔高成就或材料不符合事實。另外，候選人在被提名之后，要想成功當選院士，最終必須贏得本學部院士三分之二的選票。評選中也出現(xiàn)了一些助選拉票現(xiàn)象，比如候選者本人或者所在單位出面向院士遞送禮品。“這些情況我們都通報給了院士，讓他們在投票時做出判斷”，“事實上， 對這種違反增選紀律、干擾增選工作的行為，院士是非常反感的。”對于情節(jié)嚴重的，按規(guī)定取消了候選人資格，并把有關情況向當事人所在單位通報，由單位做出處理，同時記入工程院的誠信檔案。
■相關鏈接
院士不應跨專業(yè)鑒定咨詢
昨天，中國工程院在其官方網(wǎng)站上發(fā)表了致新當選院士的公開信，提出八條希望與院士共勉。信中說，每位當選院士都是普通一員，沒有任何特殊的權利。不宜有過多社會兼職，不能盡責的職務不要兼任，特別是負有行政責任的實職更應謹慎，婉拒過高的、不適當?shù)奈镔|待遇，不參與媒體對本人成果的“炒作”，維護院士稱號的崇高和尊嚴。
信中說，院士不是“萬事通”，應避免參加各種與自己專業(yè)無關的評審、鑒定、咨詢等活動，要拒絕為商業(yè)性廣告造勢，旗幟鮮明地反對偽科學和封建迷信活動。
特別報道》》工程院副院長:個別院士候選人單位領導出面拉票
對于企業(yè)高管當選院士的現(xiàn)象，中國工程院副院長旭日干表示，只要學術背景、工作業(yè)績和貢獻都符合標準，就有可能當選。資料圖片
信息與電子工程學部主任韋鈺
神華集團總經(jīng)理張玉卓
能夠選上的院士都很優(yōu)秀，但并不是說，沒有選上的就不優(yōu)秀，沒有選上的也可能更優(yōu)秀，還可以參加下一次評選。
——信息與電子工程學部主任韋鈺
能當選為院士，我想主要是因為技術和工程上的貢獻，2008年底才擔任的總經(jīng)理，院士的榮譽將成為我工作的動力。
——神華集團總經(jīng)理張玉卓
中國工程院院士，是國家工程科技領域的最高學術稱號，社會關注度極高。此前，央企的高管和政府高官入圍名單，也曾遭到社會質疑。而在1個月前，有網(wǎng)友公布33位新院士的名單，其中32位“命中”，有網(wǎng)友質疑名單可能提前泄密。
針對上述問題，中國工程院副院長旭日干昨日接受本報記者采訪時進行了回應。旭日干表示，這(網(wǎng)友公布的名單)是網(wǎng)友的本事。網(wǎng)友千方百計想了解情況，下了很大的工夫。但是，工程院有嚴格規(guī)定，國務院備案后才能正式公布。
【高管院士】
“只要符合條件一視同仁”
新京報：與2007年、2009年相比，今年54人當選院士，人數(shù)最多；60歲(含)以下的人數(shù)比例增加到了70.4%。為什么今年人更多，而且年齡明顯年輕化？
旭日干：年輕化是必然的，一是候選人中有相當一部分是“文革”前后畢業(yè)的大學生，其中一大部分是海外回來的留學人員。
這里還有一個“文革”造成的人才斷層的問題。“文革”后培養(yǎng)的大批人才的成長，使得符合標準的人明顯多了起來。
新京報：我發(fā)現(xiàn)，在這次新當選院士名單中，有一些央企的高管。
旭日干：根據(jù)提名軟件系統(tǒng)的顯示，有8個新院士來自企業(yè)，包括神華集團張玉卓總經(jīng)理、中石油孫龍德副總裁、江蘇建筑科學研究院有限公司繆昌文董事長等。
新京報：央企高管在入圍候選院士名單時，就曾遭到社會質疑，最終結果看少數(shù)當選了院士，你怎么看？
旭日干：這些人不僅僅是企業(yè)領導，本身就是工程科技專家。
我們強調兩條，一是院士候選人不管是研究院所、企業(yè)的，還是高校的，只要符合條件一視同仁；二是當選院士應該是科學家或工程科技專家。只要學術背景、工作業(yè)績和貢獻都符合標準，就有可能當選。
【院士投票】
個別單位領導助選拉票
新京報：一些媒體報道，院士選舉很“熱鬧”，還會有一些破壞公平公正的“丑聞”。你們接到過多少舉報信？都什么樣類型？
旭日干：這個說法不準確，院士選舉不是很“熱鬧”，而是十分嚴謹。近幾年，社會風氣不太好，對各個領域都有影響，科技領域也不例外。我們收到過關于候選人的舉報信，有實名的、匿名的，甚至有冒名的，內容有實有虛，也有假的。我們歡迎社會監(jiān)督，同時反對有人惡意傷害他人。
新京報：有人給有投票權的院士送禮嗎？
旭日干：有，個別候選人以送材料的名義送禮物，或者其單位領導出面助選、拉票。廣大院士對此非常反感，要求工程院更加嚴格紀律。
新京報：候選人到處活動，會如何處理？
旭日干：輕的要進行批評教育，嚴重的終止評審資格，還要記入誠信檔案。
新京報：現(xiàn)在有的院士在社會上爭議較大，有時被指言論不當。對院士的行為，如何進行監(jiān)管呢？
旭日干：工程院有院士行為準則，要求院士嚴格要求自己，做出楷模。當然了，誰也不能保證哪個人一定不出問題，需要看問題的性質。說錯話要進行批評與自我批評；如果嚴重違紀或觸犯刑律，與普通人一樣受到處罰。
【院士待遇】
國家從未規(guī)定“院士不退休”
新京報：院士選舉時，是各單位、個人“走動關系”頻繁的時候，大家很看重這個稱號，當選院士到底意味著什么？
旭日干：院士實際上只是個榮譽稱號，不是職務，也不是職稱，就相當于“勞模”，學術界的勞模。院士的榮譽稱號本身，意味著其本人的工作得到了國家和社會的充分肯定和認可，是個人和單位感到很榮幸的事情。
新京報：有說法是“院士終身不退休”，所以很多人向往。
旭日干：這個說法是誤解，院士是榮譽終身而非職務終身。國家從來沒規(guī)定院士不退休。有的單位認為院士雖然到了退休年齡，但考慮到他的學術影響，讓其繼續(xù)發(fā)揮余熱，這對年輕科研人員起到引領作用，不存在不退休的問題。
【名單泄密】
不排除部分名單泄露
新京報：一個月前，有人在網(wǎng)上公布了“小道消息”，對比正式名單發(fā)現(xiàn)，“小道消息”的名單正確率還比較高。
旭日干：這是網(wǎng)友的本事。網(wǎng)友千方百計想了解情況，下了很大的工夫。但我們有嚴格規(guī)定，國務院備案后才能正式公布。
當然也不排除通過熟人知道了一些學部的當選情況，但并不是全部；院士們對自己要求很嚴格，不會隨便說的。
■ 投票者說
部級高官也落選
選誰不選誰？投票選舉院士的工作也是一件頗費心思的事情。
“有的人很出色，就差一票，沒入選，可惜了。”昨日，信息與電子工程學部主任韋鈺介紹，要在眾多出色人中挑選、達成共識，需要認真協(xié)商。韋鈺說，能夠選上的院士都很優(yōu)秀，但并不是說，沒有選上的就不優(yōu)秀，沒有選上的也可能更優(yōu)秀，還可以參加下一次評選。
“我印象最深的是，新疆的(吾守爾·斯拉木)已經(jīng)參加了至少五六次院士選舉，這么多年來他一直用維哈柯文(維吾爾文、哈薩克文、柯爾克孜文的簡稱)，開創(chuàng)少數(shù)民族信息處理新領域。”韋鈺院士說，院士們對吾守爾·斯拉木支持率很高。
她還說，入選的名單中，北京大學的高文一直研究“人臉面部表情識別”；空軍裝備研究院的陳志杰，是中國空管事業(yè)的專家，也是給人印象深刻。
在該學部名單中，教育部前副部長趙沁平落選了。韋鈺院士表示，投票時并不是考慮趙沁平的職務，當時他的得票也很高，排在了前十，但是只能選6人，“很可惜他未能入選，但今后還有機會。”
■ 當選者說
企業(yè)老總也科研
在此次入選院士名單中，企業(yè)高層受到關注。
昨日，中國神華集團有限責任公司總經(jīng)理張玉卓院士接受記者采訪時表示，“能當選為院士，我想主要是因為技術和工程上的貢獻，2008年底才擔任的總經(jīng)理，院士的榮譽將成為我工作的動力。”張玉卓說，過去30年，他一直在煤炭科學研究領域進行研究，其中在神華集團與自己的團隊研究“煤制油”工作10年。
他29歲時就被國務院學位委員會和國家教委評為“作出突出貢獻的中國博士學位獲得者”，并獲中國煤炭學會首屆青年科技獎。
不少人質疑他企業(yè)高管和科研院士的身份如何協(xié)調？對此，張玉卓表示，“我個人認為，作為一個有專業(yè)技術背景的管理人員，在專業(yè)技術方面有更多的追求，擔任管理人員，領導著全世界最大的煤炭公司，會在公司科學發(fā)展方面注入更多的技術含量。”
張玉卓表示，現(xiàn)在空氣質量PM2.5受關注，為減少灰霾天也是清潔煤的方向，集團下一步將把下屬的北京第一熱煉廠關閉，在郊區(qū)建設一個燃氣電廠，這樣可以減少污染物排放對北京環(huán)境造成的影響。
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