武漢首次公租房集中申請已近尾聲，與城鎮(zhèn)家庭踴躍申請相比，首次被納入保障范圍的新就業(yè)職工積極性卻不高。
記者昨日從武漢市房管局獲悉，全市獲得公租房資格的申請者不足百人。
逾五千人獲公租房申請資格
據(jù)武漢市房管局官網(wǎng)統(tǒng)計，截至昨日，武漢城鎮(zhèn)住房困難家庭獲得公租房申請資格的超過5000人，申請者主要集中在此次擁有房源的江岸區(qū)，申請人數(shù)達4500多人。剩下的各區(qū)中，人數(shù)較多的硚口區(qū)和青山區(qū)，也都只有200多人。
與城鎮(zhèn)家庭積極申請相比，新就業(yè)職工申請的熱情顯得冷淡得多。數(shù)據(jù)顯示，除江岸區(qū)有89人獲得資格外，其他區(qū)總共只有6人申請，其中青山、洪山區(qū)分別有2人獲得資格，漢陽區(qū)和江漢區(qū)各有1人成功申請，而硚口、武昌兩區(qū)獲得資格證的人數(shù)為零。
預(yù)計將在9月配租的江岸區(qū)惠民居，共建有2145套房源，這也是江城首個新建并即將交付的大型公租房小區(qū)。由于江岸區(qū)通過資格審核的申請者已超過房源數(shù)，按“屬地優(yōu)先”原則，惠民居2145套房源將全部分配給江岸區(qū)申請者。
新就業(yè)職工在高門檻前卻步
在新就業(yè)職工獲申請資格人數(shù)最多的江岸區(qū)，絕大多數(shù)均為1人獨立申請，申請者工作單位主要集中在醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位和部分服務(wù)性企業(yè)。
23歲的曹楊在江漢路一家網(wǎng)絡(luò)公司上班，他告訴記者：“每月工資2600元，收入條件倒是符合，但我現(xiàn)在還在一年的實習(xí)期內(nèi)，沒有簽正式勞動合同，更別談繳納社保和公積金了”。
光谷軟件園一家資訊公司的人力資源負責人劉經(jīng)理說，雖然公司有部分入職兩三年的員工符合公租房申請條件，但至今沒人向單位提出申請，原因可能是這部分收入較低的員工覺得“沒面子”。劉經(jīng)理坦言，由于員工流動性大、用工不規(guī)范等原因，一些小公司害怕承擔離職員工不付房租等連帶責任，所以“多一事不如少一事”，懶得協(xié)助員工申請公租房。
根據(jù)規(guī)定，畢業(yè)6年以內(nèi)的新就業(yè)職工，在滿足收入標準等條件外，還需與用人單位簽訂一年以上(含一年)的固定勞動(聘用)合同，且在所在城區(qū)連續(xù)繳納一年以上的社會保險金或住房公積金，而且必須由所在用工單位統(tǒng)一向所在街道辦事處提出公租房申請。
部分民營中小企業(yè)既沒有與職工簽訂勞動合同，也沒有為職工繳納社保或公積金，加上單位不愿意協(xié)助辦理，這些企業(yè)的新就業(yè)員工不得不在公租房申請的高門檻前止步。
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