近日，臨沂市下發(fā)《關(guān)于“十三五”期間加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作的意見》。意見提出，“十三五”期間，全市每年培訓(xùn)創(chuàng)新型農(nóng)村實(shí)用人才2000人、帶動型農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才2000人、骨干型新型職業(yè)農(nóng)民6000人、服務(wù)型農(nóng)業(yè)崗位技能人才3000人，到2020年農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到30萬人，基本形成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

培訓(xùn)創(chuàng)新型農(nóng)村實(shí)用人才。開展高層次農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)，每年推薦200名基層農(nóng)技人員等參加山東農(nóng)業(yè)大學(xué)本?？茖哟卫^續(xù)教育培訓(xùn)。開展中等層次農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)，積極爭取國家“半農(nóng)半學(xué)”中等教育補(bǔ)助政策，每年對1500名畢業(yè)回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生、務(wù)工返鄉(xiāng)青年等進(jìn)行涉農(nóng)中專學(xué)歷教育。開展農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展帶頭人培訓(xùn)，每年對300名農(nóng)村基層黨組織書記集中開展農(nóng)村黨建與政策法規(guī)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等能力提升培訓(xùn)。

培訓(xùn)帶動型農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才。開展新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每年對1500名農(nóng)村外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展的初中以上文化水平人員開展農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)村電子商務(wù)等農(nóng)村創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。開展農(nóng)村經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，每年對500名農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理人員開展生產(chǎn)管理、市場營銷等知識培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)示范帶動能力。

培訓(xùn)骨干型新型職業(yè)農(nóng)民。圍繞解決“誰來種地”“如何種地”的問題，依托新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，每年對6000名具備一定生產(chǎn)規(guī)模的農(nóng)村勞動力開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)和后續(xù)跟蹤服務(wù)，培養(yǎng)一支新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。

培訓(xùn)服務(wù)型農(nóng)業(yè)崗位技能人才。依托臨沂市農(nóng)廣校農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站等機(jī)構(gòu)，每年對3000名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村沼氣工、園藝植保工、動物防疫員等農(nóng)業(yè)崗位人才開展能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員頒發(fā)相應(yīng)農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書。