（臨沂房產(chǎn)網(wǎng)訊）為總結(jié)2018年工作，研究部署2019年任務，表彰先進，樹立標桿，振奮精神，再接再厲，聚力推動集團各項工作再創(chuàng)新業(yè)績，1月18日，安泰集團“不負過往·不懼未來”2018年度總結(jié)表彰大會在日照國際金融中心三樓會議室隆重舉行。集團董事長別程遠、總經(jīng)理別振遠，集團中高層領導與集團各職能部門、項目、分公司1000余名員工代表共同參加會議。

大會觀看了集團宣傳片，集團各副總、總監(jiān)匯報年度工作情況。集團總經(jīng)理別振遠回顧了2018年的主要成果和亮點，并對2019年的工作重點進行了部署。

體育公司與科技公司作為集團2018年新成立的板塊，對成立以來的工作情況進行了匯報。

集團總經(jīng)理別振遠指出，2018年，集團上下團結(jié)一心,攻堅克難,各項工作穩(wěn)步推進,取得了令人振奮的業(yè)績，集團產(chǎn)業(yè)拓展升級取得新成就，集團土地儲備極大豐富，在新舊動能轉(zhuǎn)換中展現(xiàn)了安泰擔當，安泰公益書寫人間大愛，打造了安泰12349、安泰網(wǎng)球公園、安泰國際廣場、安泰旅游產(chǎn)品4張安泰名片，交房數(shù)量創(chuàng)歷年新高，校企合作為高素質(zhì)人才隊伍建設提供新途徑，集團黨建工作開創(chuàng)新局面，安泰的品牌形象得到極大提升。

2019年，集團將打造綠色智慧住區(qū)信息處理平臺，提升物業(yè)管理水平；按照校企合作協(xié)議對日職安泰班學員進行集團認知、企業(yè)文化、制度流程、員工風采、職業(yè)化素養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)等系統(tǒng)的培訓，把校企合作培養(yǎng)人才落到實處；繼續(xù)推進集中采購，降低采購成本，提高工作效率；從推進設計標準化、提高各項目工程部經(jīng)理的擔當意識、提升工程人員匠心等三個方面加強產(chǎn)品線管理；物業(yè)要提高前介服務力度，為項目提出合理化建議，在做好傳統(tǒng)物業(yè)的環(huán)境保潔、設備維修、安保、客服的基礎上，為業(yè)主提供房屋租售、社區(qū)醫(yī)療、家政上線、有償維修等多樣化的服務體驗，努力打造“全生命周期服務產(chǎn)業(yè)”，增加業(yè)主居住幸福感。

會議對2018年度為安泰集團發(fā)展作出突出貢獻的130名個人、14個團體進行了表彰獎勵。最美物業(yè)人、愛崗敬業(yè)獎、新銳獎、外派奉獻獎、杰出伯樂獎、創(chuàng)新開拓獎、卓越管理者、卓越團隊、階段性商業(yè)去化專項獎、網(wǎng)球公園專項獎、項目關(guān)鍵節(jié)點專項獎等獎項不斷，13萬元的項目成功標尺專項獎、22萬元的項目設計前期專項獎、30萬元的安泰物業(yè)專項獎、45萬元的年度招商專項獎以及總經(jīng)理特別獎和董事長特別獎，隨著獎金不斷攀升，全場掀起陣陣高潮，氣氛熱烈，掌聲不斷。本次大會共發(fā)放獎金近200萬元。

頒獎結(jié)束后，集團董事長別程遠作了總結(jié)講話。2018年，安泰集團體育、科技、旅游板塊相繼成立、發(fā)展壯大，開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”歷程；2018年，集團業(yè)績?nèi)〉米吭匠晒?，在日照市實現(xiàn)地方稅收2.0609億元、全口徑稅收2.9078億元，位列全市第6位。2019年，安泰集團將按照“鞏固主板、快速發(fā)展新三板”的工作思路，做大做強房產(chǎn)板塊，下大力氣發(fā)展體育與旅游、科技、基金板塊，在多產(chǎn)業(yè)發(fā)展中形成良性循環(huán)。

凡是過往，皆是序章，不忘初心,砥礪前行。在新的一年里，安泰集團將以城市運營服務商的角色，主動融入城市發(fā)展戰(zhàn)略，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，助力新舊動能轉(zhuǎn)換，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮！