2歲房二代:機(jī)會(huì)均等才有財(cái)富公平

2010年08月31日 09:30
來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

近日,南京2歲女孩妞妞的家人為其買下一套300平方米的別墅,價(jià)值近400萬(wàn)元。妞妞被媒體稱為南京最小而且最富的“房二代”。對(duì)此,某網(wǎng)友擬了一首打油詩(shī):“人生出世有貴賤,虎父犬子各洞天。皓首耗盡為片瓦,豪宅乳臭未曾干。誰(shuí)憐繁華燈影下,尤有青壯臥地磚。天道酬勤終虛幻,風(fēng)水難輪草芥前。”

  筆者恰巧就住在妞妞的豪宅附近,前幾日剛和朋友在別墅區(qū)附近的小餐館喝過(guò)酒。聊天兒中,小老板對(duì)附近豪宅里的那些富人并沒(méi)多大仇視,他的理想很卑微:哪天城管來(lái)趕的時(shí)候,不會(huì)沒(méi)收生存工具,動(dòng)作輕柔點(diǎn),語(yǔ)氣和緩點(diǎn)……

  類似最小“房二代”這樣的新聞出來(lái)后,往往會(huì)有人站出來(lái)勸我們不要對(duì)富人懷有天然仇視。其實(shí),大部分中國(guó)人對(duì)那些通過(guò)正規(guī)渠道、辛苦打拼的“成功人士”,向來(lái)給予英雄般禮遇,窮人只是對(duì)富人的生財(cái)之道是否合法表示懷疑。隨著“富二代”、“官二代”陸續(xù)浮出水面,“窮二代”更多的不滿往往是,權(quán)貴者不僅壟斷了社會(huì)的大部分職位與機(jī)會(huì),更有少部分為富不仁者,肆無(wú)忌憚地踐踏“窮二代”的人格權(quán)利。

  中國(guó)GDP總量現(xiàn)已取代日本成為世界第二,以“效率優(yōu)先,兼顧公平”為指導(dǎo)方針的政策取向,幾十年來(lái)取得了巨大成功,但我國(guó)基尼系數(shù)值也隨之高速飆升。近期,人大常委會(huì)討論新的財(cái)富分配方案,被很多媒體予以積極評(píng)價(jià)。然而,錢畢竟已經(jīng)在既得利益者的兜里,要讓他們拿出一部分給窮人,肯定很困難。

  而且,財(cái)富的二次分配,著眼點(diǎn)在“結(jié)果”的平等,而不是“起點(diǎn)”的平等。當(dāng)下,居民之間財(cái)富差距拉大的根本原因,恐怕是權(quán)利的不平等與機(jī)會(huì)的不均等。一般說(shuō)來(lái),自由、機(jī)會(huì)、財(cái)富乃至自尊等社會(huì)價(jià)值都能平均分配的社會(huì)必然是正義的社會(huì)。由于每個(gè)人的天資智慧、身體狀況和努力程度等都存在不同,所以收入和財(cái)富等肯定是不均等的,但每個(gè)人享有的自由和權(quán)利,以及獲得職位、權(quán)力的機(jī)會(huì)應(yīng)該是平等或均等的。

  保證中國(guó)社會(huì)正義的起碼順序應(yīng)該是:首先,每個(gè)公民都應(yīng)擁有最廣泛的、平等的權(quán)利;其次,在機(jī)會(huì)平等的條件下,所有職務(wù)和地位向所有人開放;最后,即使由于個(gè)人天資能力存在差距,導(dǎo)致財(cái)富不均等,也要通過(guò)國(guó)家的干預(yù)性政策,保證最不利者獲得基本利益。權(quán)利是可以平均分配的,而財(cái)富則不應(yīng)被絕對(duì)平均化。在正義的社會(huì)里,對(duì)權(quán)利與機(jī)會(huì)的平等分配,應(yīng)優(yōu)先于財(cái)富的平均分配。只有在解決好權(quán)利與機(jī)會(huì)平等分配之后,才能更有效地解決財(cái)富分配問(wèn)題。

  “房二代”的報(bào)道中特意描述,“妞妞的爺爺奶奶和爸爸媽媽并非大富大貴,但都在壟斷企業(yè)工作,家庭基礎(chǔ)比較好”。中國(guó)居民財(cái)富的積累也就這幾十年,依靠一般工資標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論如何也積累不起來(lái)巨額財(cái)富。顯然,在壟斷企業(yè)工作,已經(jīng)意味著員工的高收入與高福利。

  面對(duì)基尼系數(shù)的不斷攀升,更加注重公平的改革舉措已刻不容緩,但這種公平的維護(hù),不應(yīng)僅僅停留在社會(huì)財(cái)富的轉(zhuǎn)移方面。窮人缺錢,缺技術(shù),窮人更缺權(quán)利,缺機(jī)會(huì)。在基本權(quán)利與機(jī)會(huì)都難以保障的前提下,對(duì)窮人進(jìn)行一些福利性的財(cái)富轉(zhuǎn)移,并非治本之策。應(yīng)充分保證每個(gè)公民擁有平等的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)利,均等的就職機(jī)會(huì),并把這種權(quán)利與機(jī)會(huì)均等的觀念制度化,推進(jìn)到社會(huì)的各個(gè)層面,敲碎包括壟斷在內(nèi)的種種特權(quán)。

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