日前，市住建委出臺《臨沂市建筑業(yè)勞務分包企業(yè)管理考核辦法（試行）》，對在臨沂市行政區(qū)域內從事建筑勞務作業(yè)活動的本市、市外進臨勞務分包企業(yè)進行考核，切實規(guī)范勞務分包行為，杜絕勞務作業(yè)分包隊伍無資質承接工程，確保工程質量和施工安全。
考核內容包括各施工作業(yè)隊的質量工期和勞務分包合同管理；安全和社會和諧管理；用工管理；工資、考勤和財務管理；管理人員和工人素質管理；文明生活區(qū)管理；黨和工會組織建設；施工隊規(guī)模等8個方面。
考核標準包括企業(yè)年度考核累計得分100分以上的，年度考核等級為A級，在評選先進時優(yōu)先考慮，承接業(yè)務時優(yōu)先推薦使用，資質升級、增項時優(yōu)先扶持。80—99分的為B級，企業(yè)主要負責人須接受全脫產專項強化培訓、考試。60—79分的為C級，企業(yè)主要負責人須接受全脫產專項強化培訓、考試；屬本地企業(yè)年度內不受理企業(yè)資質升級和資質增項；屬外地進臨企業(yè)清出臨沂建筑市場，并將有關情況通報企業(yè)資質審批部門和注冊所在地住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門。
60分以下的為D級，列入“失信企業(yè)”名單，資質考核列入“整改企業(yè)名單”，行業(yè)主管部門視其整改情況給予暫停一年承接勞務作業(yè)資格、降低資質等級、注銷資質證書的處理。
